DID 把“你是谁”的控制权从平台账号体系转向密码学可验证的身份标识，并能挂载可验证凭证与链上声誉。用于招聘时，很多背调与材料核验可以变成即时验签与按需披露，既提升可信度也减少隐私泄露。

链上身份把“我是谁、我做过什么”从口头与平台记录，升级为可验证、可携带的凭证体系。它能显著降低学历证书、资质认证、贡献记录等背调成本，但软能力判断与敏感负面信息仍需要人来完成。