链上行为历史把“我说我可靠”变成“任何人都能验证我可靠”，让信任从平台背书转向可验证事实与长期履约记录。DID 承载身份与选择性证明，SBT 等不可转让凭证沉淀资质与经历，使声誉可携带、可复用。

DID 让身份从“平台分配”变成“用户自持且可验证”，SBT 则把学历、贡献、荣誉等记录成不可转让的链上凭证。它们让声誉可携带、可核验、难被平台随意清零，从而支撑招聘、教育、借贷与社区治理等长期关系场景。

SBT 作为不可转让的链上凭证，可以把创作者的贡献、合作记录与荣誉变成可验证、可携带的声誉资产。结合 DID 与可验证凭证机制，创作者能在跨平台协作、求职接单、社区治理等场景中更快建立信任。

钱包地址只能证明你控制了私钥，却很难证明你是谁、是否可信、做过什么。DID 与 SBT 让学历、贡献与信用等信息可验证、可携带，支撑借贷、招聘与社区治理等长期协作场景。

可验证凭证与部分披露让人只证明“符合条件”，不必交出整套隐私材料。DID 与 SBT 把学历、贡献与信用变成可验证、可携带的链上履历，支撑招聘、借贷与社区治理等长期关系。

实名制度依赖平台集中登记与管理，而链上身份更像用户自持的“可验证证件夹”，在不必公开全部隐私的前提下证明资格与经历。DID、可验证凭证与SBT共同让履历、贡献与信用变得可携带、可验证，用于求职、教育、借贷与社区治理等长期协作场景。

链上身份可以与现实身份发生连接，但更常见的形态是“按需证明资格与经历”，而不是把敏感信息公开上链。DID 用来让用户自持身份与凭证，SBT 用来承载不可转让的履历与贡献，从而为治理、招聘、教育与信用建立可验证的长期信任。

链上身份更像一套你自己掌握的数字档案与印章，不一定会像资产那样被“转走”，但控制权被盗、凭证被滥用和隐私被关联都是真实风险。理解 DID、SBT 与可验证凭证的机制，才能在教育、招聘、借贷和治理中用好链上声誉的价值。

DID 的目标不是把人变成“链上实名”，而是让用户在自己掌控数据的前提下，用最小披露完成可信验证。SBT、可验证凭证与链上声誉把学历、贡献与信用变成可携带的履历基础设施，让 Web3 能建立长期关系与可信协作。

KYC 是机构为合规与风控而做的实名核验，数据与解释权多掌握在平台手里。链上身份（DID）与 SBT 更像用户自持的可验证证明体系，让履历、贡献与信用能跨平台验证与携带。